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谈职话博雅——解读教师文化 蓄势学子未来

发布日期:2019-11-09 浏览:

为提升学子对教师文化的理解,11月7日下午在9C301,我院邀请浙江大学伟德betvlctor体育官网教授、博士生导师、浙江大学成人教育研究所副所长祝怀新作“谈职话博雅”系列讲座之《教师文化:中小学发展的软实力与正能量》。本次讲座由温大伟德betvlctor体育官网副院长叶新东主持。

讲座伊始,叶新东对祝怀新作简要介绍,并感谢祝怀新教授抽出宝贵时间亲临学院进行指导与经验分享。“教师文化是校园文化的重要组成部分,是教师团体的精神力量,能够决定学校及其师生的发展走向。”叶新东如是说道。

讲座中,祝怀新教授谈道,教师文化即学校发展的软实力与正能量,并对教师文化这一词进行解读,将其分解为“教师”与“文化”两部分。教师是什么?祝怀新教授认为最好的比喻是登山向导。习近平总书记曾说过:“广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学师学习知识的引路人,做学生创新思维与奉献祖国的引路人。”而针对文化,祝怀新教授也提出了自己的见解。军队能够取胜靠的是精神气,同理,在大学时代,学子们更需拥有一股拼搏进取的奋斗精神,重视专业与技能,明确自我职业追求。

此外,讲座中还提到,教师文化有稳定性、多样性、可塑性等特征,教师文化是属于学校文化的亚文化,是社会文化在教育领域的折射。其一方面受社会环境的影响,另一方面是内部教师进行价值选择的结果。针对这一观点,祝怀新教授就当下社会存在的问题将教师文化分为几个小点,如交往文化、职业文化等,并依次分析其特征与存在的问题,提出相应的解决模式。最后,祝怀新教授对学子们提出期盼。希望每位教院学子都能够努力挖掘自身潜力、发挥自身创造力,为实现自身理想而不懈奋斗。

郝夫斯特曾说,教师文化会影响人们关注什么、如何行动以及如何关注人和事物。教育更需注重以人为本、因材施教,注重学用相长、知行合一。教师文化的实现更需要教院每位学子努力践行,不断提升自身创新精神与实践能力,争做德智体美劳共同发展的卓越未来教师。

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